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Italpol Academy

ITALPOL ACADEMY

Italpol, un impegno concreto per alimentare la cultura della sicurezza.

Da sempre per Italpol la sicurezza è l’aspetto più rilevante, il suo core business.
Questa consapevolezza ha portato l’azienda a realizzare un progetto tanto ambizioso quanto inedito per il settore: l’istituzione di Italpol Academy.

L’Academy è composta da uno staff di professionisti che, grazie all’ampio know-how sviluppato in anni di esperienza sul campo, è in grado di istruire e preparare approfonditamente sia le risorse interne ad Italpol che portare valore aggiunto ad aziende esterne.

Il progetto nasce con l’obiettivo di creare un costante aggiornamento formativo in merito alle nuove tecnologie e alle tecniche da adottare per garantire la Security&Safety in ogni tipologia di sito, secondo i massimi standard internazionali di settore.

I corsi variano dalla formazione di base, come la sicurezza sul luogo di lavoro, al primo soccorso, dall’addestramento antincendio di medio ed alto rischio, all’antiterrorismo. Italpol inoltre si occupa della realizzazione di analisi del rischio su misura riguardanti la sicurezza, per poter creare corsi adeguati alle esigenze specifiche di ogni tipologia di realtà.

Corso Rischio Antirapina ai sensi del D.Lgs 81/2008

Italpol Academy promuove anche all'esterno della struttura aziendale il suo know how e debutta alla Confartigianato di Pordenone a fine settembre. 

Attraverso l'esperienza certificata del Senior Security Manager, l'officina di formazione aziendale ha strutturato un corso sul tema dell'anti rapina, rivolto in questo caso agli artigiani della zona. Una prima formazione in tal senso, era già stata pensata e realizzata per il circuito bancario, con molto successo. 

La questione del rischio rapina è infatti oggi molto sentita da diverse tipologia di realtà ed è bene essere formati ed informati per sapere come gestirla.

Durante il corso è stato analizzato il concetto di rischio, ai sensi del D.lgs 81/2008, e diverse situazioni esposte al rischio rapina, calate in differenti contesti. Non solo analisi ma gestione dell'evento per prevenirlo ove possibile, affrontarlo se necessario e saperlo gestire nel migliore dei modi se purtroppo se ne rimane vittime.

Corsi su misura possono essere realizzati per ogni tipologia di settore. Per approfondimenti potete inviare un'email di richiesta a  


The European House Ambrosetti e Italpol Academy The European House Ambrosetti e Italpol Academy

Due grandi sfide per le imprese familiari: il passaggio generazionale e un’organizzazione eccellente

In Italia si stima che le aziende familiari rappresentino circa l’85% del totale delle imprese: si tratta delle percentuali più elevate d’Europa. Nel complesso, si contano circa 5 milioni di  imprese familiari che, considerando anche quelle più piccole, contribuiscono all’80% del Prodotto Interno Lordo e rappresentando una realtà produttiva fondamentale. Il funzionamento efficiente delle imprese familiari è quindi un elemento di cui beneficia tutto il Paese.

Parenti in famiglia, soci in azienda è l’unica strada per permettere a una impresa familiare di progredire e guardare al futuro: partendo da questo assunto il dr. Petoletti - Partner di The European House - Ambrosetti con responsabilità dell’area di consulenza “Famiglia-Impresa e governance”- ha presentato ai partecipanti dell’incontro organizzato a Udine, tre case history che ben identificavano le varie problematiche che si incontrano normalmente nelle aziende che affrontano questo passaggio.

L’incontro, svoltosi martedì 11 aprile alla presenza di una trentina di importanti imprenditori della zona, è stato organizzato grazie alla collaborazione e all’ospitalità di Italpol Group Spa ed in particolare della sua recente divisione Academy.

Nel pomeriggio sono state affrontate le questioni del passaggio/continuità generazionale e della costruzione di un’organizzazione eccellente quali temi che sempre più spesso e con crescente risonanza, animano il dibattito sul modello dell’impresa familiare. L’impostazione del convegno è stata quella di una “tavola rotonda allargata” che, grazie all'esperienza del relatore e dei presenti, ha permesso un confronto concreto, di stimolo e riflessione, per tutti i partecipanti.

L'incontro è stato ripreso anche su Realtà Industriale di Aprile 2017


Port Security Italpol Port Security Italpol

Port Security: sicurezza sussidiaria in ambito portuale

Si è da poco concluso il percorso di 40 ore che ha visto coinvolte alcune Guardie Giurate del nostro Istituto per il corso di  Port Security.

Il DM 154/2009 prende in considerazione i cosiddetti “servizi di sicurezza sussidiaria”, i corsi di Port Security riguardano appunto la commistione di tre parole chiave; guardie giurate, formazione e certificazione. La normativa prevede che detta tipologia di servizi possa essere svolta da guardie giurate in ausilio alle forze dell’ordine, che per poter ricoprire questo delicato ruolo devono necessariamente svolgere un corso di formazione, conoscere almeno una lingua straniera e aver superato dei testi psicoattitudinali.

La formazione approfondisce tutte le tematiche connesse con la sicurezza portuale, dal controllo degli accessi, all’ispezione dei bagagli sospetti, all’utilizzo di sistemi radiogeni e sniffer, fino alla conoscenza di tecniche di controllo della persona e interazione con il pubblico anche in situazioni di panico.


Italpol Academy Business REvolution Da sempre per Italpol la sicurezza è l’aspetto più rilevante, il suo core business. Questa consapevolezza ha portato l’azienda a realizzare un progetto tanto ambizioso quanto inedito per il settore: l’istituzione di Italpol Academy.

Nuova strategia di sviluppo per Italpol: Business [R]Evolution

Mercoledì 18 maggio 2016, nella sede di Confindustria Udine, Italpol Group SpA - alla presenza del CdA, dell’ufficio comando e di una nutrita rappresentanza di dipendenti – ha lanciato un programma di sviluppo con l’obiettivo di innovare l’approccio ai servizi offerti ponendo il cliente al centro della strategia aziendale.

Realtà familiare, che conta 200 dipendenti, oltre 4.000 clienti serviti e 10mln di fatturato, Italpol vede oggi la convivenza di due generazioni al management: quella del Presidente Claudio e quella di Massimiliano e Carlo Alberto Magon, Amministratori Delegati che durante l’incontro hanno ribadito “Oggi Italpol vuole di nuovo essere al centro dell’innovazione, non trascinata, ma protagonista, e l’obiettivo a 5 anni è ambizioso: Italpol si presenta come azienda leader nella sicurezza e servizi correlati nel Triveneto e punta d’eccellenza sul territorio italiano per approccio e risultati”.

Il progetto presentato a Palazzo Torriani - sviluppato con il supporto del Consulting Team di Emporio ADV - vede innovazione nella stessa modalità di sviluppo: non una strategia studiata nella “stanza dei bottoni” della direzione aziendale, ma un programma di Change Management che conta sulla reale partecipazione dell’intera organizzazione dalla fase di diagnostico alla strutturazione e monitoraggio delle iniziative.


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